Liste der Projekte unserer Hochschule | Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg

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Auswirkungen der Digitalisierung auf die Qualität des Verwaltungshandelns

Projektbeteiligte Wissenschaftliche Mitarbeiterin: M.Sc. Julia Kaesmayr Wissenschaflicher Projektpartner: Dr. Michael Schorn, IWP Köln Weitere Kooperationspartner:Städtetag BW, Normenkontrollrat BW Projektbeschreibung Die Digitalisierung der Verwaltung steht spätestens seit…

Analyse inklusiver Arbeitsplätze für Menschen mit wesentlicher Behinderung bei der Stadt Stuttgart

Menschen mit Behinderung sind auf dem ersten Arbeitsmarkt in Deutschland stark unterrepräsentiert. 2020 lag der Anteil der Menschen mit Behinderung unter den Berufstätigen und Arbeitssuchenden lediglich bei 30% im Vergleich zu 65% ohne Behinderungen. Die rechtliche Situation…

Zukunftsfähige Gemeindeverwaltung Kirchheim: bürgernah digitalisiert

Projektbeschreibung Mit der Gemeinde Kirchheim bietet sich erstmalig die Gelegenheit, am Beispiel einer kompletten Organisation (und nicht nur am Beispiel einzelner Ämter) zu zeigen, wie mit dem Vorgehen der integrierten Organisationsentwicklung die digitale Transformation…

Reformoptionen der kommunalen Direktdemokratie in Baden-Württemberg

Projektbeschreibung Das Projekt zielt auf die Erstellung einer umfassenden Studie zu den Reformoptionen der kommunalen Direktdemokratie sowie weiterer Instrumente und verfahren der Bürger- bzw. Einwohnerpartizipation. Im Kern soll im Rahmen eines breit angelegten…

Erforschung innovativer Ansätze zur Qualitätserhöhung in der öffentlichen Daseinsvorsorge

Projektbeschreibung Kurzbeschreibung Studieren und Evaluieren von neuen Technologien zur Gewährleistung vom Schutz der Privatsphäre im Rahmen des grenzüberschreitenden föderalen Prozessierens, von sensiblen persönlichen Daten im Kontext der Europäischen Union. Hierzu wird…

Synchronisation Mitarbeiterverfügbarkeit im Home-Office

Projektbeschreibung Das mit der Corona-Pandemie Einzug gefundene New Normal, in dem vorwiegend aus dem Home-Office aus Arbeit erledigt wird, bedeutet für das Gros der Beamten und Angestellten, dass private und dienstliche Verbindlichkeiten zunehmend weniger trennbar sind. Wo…

Tax Compliance in der Innenverwaltung

Projektpartner: Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg Projektbeschreibung Mit dem nachfolgend beschriebenen Forschungsvorhaben plant die HVF unter Leitung von Prof. Dr. Tanja Leibold und Prof. Dr. Gabi Meissner die Identifizierung und…

Smarte Geschäftsmodelle Herrenberg

Projektpartner: Stadt Herrenberg Projektbeschreibung: Ziel des Kooperationsforschungsprojekts ist es, am Beispiel des Amts für Technik und Grün der Stadt Herrenberg Potenziale und Möglichkeiten für smarte Geschäftsmodelle (Einsatz von Sensortechnik und den sich daraus…

Agile Organisationsstrukturen im Bürgerservice

Projektpartner: Stadt Karlsruhe Projektbeschreibung: Agile Organisationsstrukturen sind in der Kommunalverwaltung noch sehr selten. Bislang wurden im Rahmen von Kooperationsforschungsprojekten Erfahrungen mit der Selbstorganisation eines städtischen Bauhofes einer mittleren…

Digitales Erreichbarkeits- und Begrüßungstraining Mössingen

Projektpartner: Universität Zürich (Institut für Informatik) Prof. Dr. Gerhard Schwabe Projektbeschreibung Bürgernähe wird für moderne Verwaltungen im kommunalen Wettbewerb immer wichtiger. So führt Bürgernähe zu einer höheren Lebensqualität für die Einwohner und stellt…

Bürgerservice 2035

Bürger und Mitarbeiter sind im Privatleben vollkommen digitalisiert. So ist zu überlegen, wie die sog. Touchpoints – d.h. die Anlaufstellen, die der Bürger nutzt, um in Kontakt zu treten, zu gestalten sind. Hierzu gehören u.a. Vorort-Bürgerbüros, der telefonische Kontakt, die…

Aufbau interkommunale Benchmarkdatenbank zum digitalen Reifegrad

Im Rahmen bisheriger Forschungsprojekte wurde ein Reifegradmodell zur Bestimmung des digitalen Reifegrades von Kommunalverwaltungen entwickelt. Darüber hinaus wurden verschiedene Vorgehensweisen zur Erarbeitung einer daraus abgeleiteten Digitalisierungsstrategie erprobt. Um die…

Digitalisierungsstrategie und Benchmarkdatenbank

Projektpartner: Gemeinde Straubenhardt Projektbeschreibung: Im Rahmen bisheriger Forschungsprojekte wurde ein Reifegradmodell zur Bestimmung des digitalen Reifegrades von Kommunalverwaltungen entwickelt. Darüber hinaus wurden verschiedene Vorgehensweisen zur Erarbeitung…

Vergleichende Evaluation von Lernsettings zur Förderung zur Digital Leadership Kompetenzen

Bisher wurden mit einem Social-Blended-E-Learning Setting in der Führungskräfteentwicklung einer mittleren Kommune Erfahrungen gemacht. Dieses Forschungsprojekt soll diese Erfahrungen auf ihre Übertragbarkeit auf eine große Kommune prüfen und Modifikationen analysieren. Darüber…

Digitale Transformation Gemeinde Achern

Im Rahmen bisheriger Forschungsprojekte wurde ein Reifegradmodell zur Bestimmung des digitalen Reifegrades von Kommunalverwaltungen entwickelt. Darüber hinaus wurden verschiedene Vorgehensweisen zur Erarbeitung einer daraus abgeleiteten Digitalisierungsstrategie erprobt. Um die…

Reifegrademessung Neckarsulm

Die Bestimmung des digitalen Reifegrades einer Kommune bildet in diesem Projekt die Grundlage für den Aufbau einer interkommunalen Benchmarkdatenbank zur digitalen Transformation und die Weiterentwicklung des digitalen Reifegradmodells.

Digitales Servicebüro Bauen

Projektpartner: Prof. Dr. Gerhard Schwabe und Dr. Mateusz Dolata, Institut für Informatik, Universität Zürich Projektbeschreibung: Ziel des Kooperationsforschungsprojekts ist es am Beispiel der Stadtverwaltung Herrenberg zu untersuchen, wie ein digitales Service Büro Bauen…

Agile Organisation Herrenberg

Projektbeschreibung Das Projekt „Agile Organisationskonzepte und ihre Umsetzbarkeit in der öffentlichen Verwaltung am Beispiel der Technischen Dienste Herrenberg“ ist ein Anschlussforschungsvorhaben an das Projekt „Digital.NewWork.TDH@hbg“. Das Projekt „Digital.NewWork.TDH@hbg“…

Agiler Campus - Universitätsinterner Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Verwaltung

Projektbeschreibung Die Herausforderungen und Aufgaben von Hochschulverwaltungen steigen, gleichzeitig erhöhen sich die Erwartungen an die Leistungsfähigkeit der Hochschulverwaltung, an Transparenz, Flexibilität und an ein ganzheitliches Vorgehen. Im Forschungsprojekt AGICA soll…

Danube II

Projektpartner Wirtschaftsuniversität Wien Academy of Public Administration, Republik Moldau Projektbeschreibung Hauptziel des Projektes war es, das im Vorprojekt konzipierte und auf einem ERP-System (bspw. SAP ® -ECC) gestützten Lehrprogramm für den öffentlichen Dienst…

Evaluation der Neuregelung des Landespersonalvertretungsgesetzes Baden-Württemberg

Evaluation der Neuregelungen der Gemeindeordnung (GemO) 2015

Projektpartner Hochschule für öffentliche Verwaltung Kehl Ministerium für Inneres, Digitalisierung und Migration Baden-Württemberg, Stuttgart Projektbeschreibung Im Jahr 2015 wurden Änderungen an der Gemeindeordnung und der Landkreisordnung vorgenommen, insbesondere die…

Internationale Verwaltungskompetenzen zur psychosozialen und physischen Rekonstruktion in Fluchtherkunftsregionen

In den vergangenen Jahren sind mehrere hunderttausend Menschen nach Deutschland gekommen, um Gewalt, Armut und mangelnden Zukunftsperspektiven in ihren Heimatländern zu entkommen. Nicht alle Geflüchteten aus Syrien, Afghanistan, Iran und anderen Fluchtherkunftsregionen wollen…

IT-gestützte Beratung zur Arbeitsvermittlung

Projektpartner Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Baden-Württemberg Prof. Dr. Gerhard Schwabe und Dr. Mateusz Dolata, Institut für Informatik, Universität Zürich Projektbeschreibung Ziel des Kooperationsforschungsprojekts ist es, Potenziale und Möglichkeiten für…

StartUpPro - Digitaler Unternehmensstart

Projektpartner IWP Institut für Wirtschafts- und Politikforschung Köln (Konsortialführung) AWV Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung e. V. Eschborn Projektbeschreibung Gründer*innen sind zu Beginn ihrer unternehmerischen Kariere einer Vielzahl an…

Barrierefrei Beraten

Die Diakonischen Werke in Heilbronn und Schwäbisch Hall haben sich das Ziel gesetzt, bestehende Barrieren in der Beratungsarbeit zu erkennen und abzubauen. Ein wesentlicher Aspekt sind dabei Respekt, Würde, Wertschätzung und Menschlichkeit, die allen Menschen, die zur Diakonie…

Kommunalpolitik und social media

Nicht erst im Zuge der COVID-19 Pandemie zeigt sich, dass die Kommunikation kommunaler Politik verstärkt über soziale Medien erfolgt. Bislang liegen jedoch keine umfassenden Studien darüber vor, in welchem Umfang Bürgermeister_innen diese Kanäle nutzen, welchen Stellenwert sie…

Smart City Esslingen 4.0

Ziel des Kooperationsforschungsprojekts ist es am Beispiel der Stadtverwaltung Esslingen zu untersuchen, wie der digitalen Reifegrad einer Stadtverwaltung ermittelt und für die Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie im Rahmen der strategischen Stadtentwicklung eingesetzt…

Studentische Evaluierung des Projekts ‚Wir in City-Ost‘ im Rahmen der Landesstrategie ‚Quartier 2020. Gemeinsam Gestalten

Das IPV-Vorhaben führt die externe Evaluierung des Projekts „Wir in City-Ost“ im Auftrag der Stadt Ludwigsburg durch. „Wir in City Ost“ ist ein Projekt zum Aufbau aktiver nachbarschaftlicher Strukturen in einem Quartier im Stadtteil Mitte in Ludwigsburg. Ziel ist es, für alle…

Innovationsfähigkeit ländlicher Kommunen

Ziel des Forschungsvorhabens ist es, die Innovationsleistung bzw. das In-novationspotenzial von Kommunalverwaltungen methodisch erfassbar zu machen, zu evaluieren und relevante Einflussgrößen zu identifizieren. Denn Innovationsfähigkeit ist ein unabdingbarer Faktor für das…

State Capacity and the Capacity to Aspire:

Projektpartner: Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano Dipartimento di Sociologia Prof. Marco Caselli, Ph.D. Roehampton University, London Social Sciences Prof. Dr. John Eade Roehampton Projektbeschreibung (english) Where do migrants turn to for help and…

Human Capacity Development for Migration Governance

Der Global Compact on Refugees (GCR) sowie der Global Compact for Safe, Orderly & Regular Migration (GCM) stellen internationale Organisationen (wie beispielsweise UNHCR, IOM, Weltbank) und nationale Entscheidungsträger vor zahlreiche neue Herausforderungen. In Kooperation mit…

Zukunftsfähige Stadtverwaltung Herrenberg

Die Kommunalverwaltung Baden-Württembergs steht, ebenso wie Wirtschaftsunternehmen auch, vor großen gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Herausforderungen. Aktuelle Entwicklungen der Lebens- und Arbeitswelt, auch Megatrends genannt, generieren völlig neue…

Kommunale Interkulturelle Kompetenzen stärken (KIKS)

Kommunale Interkulturelle Kompetenzen stärken (KIKS) ist ein ethnopsychologisch konzipiertes Action-Research Projekt, bei dem partizipativ Menschen in eine vertiefte Auseinandersetzung über „eigene“ und „fremde“ (Verwaltungs-)KULTUR(en) treten. Multiplikatoren und…

Entwicklung eines CI-Trainings mit digitalen pädagogischen Agenten (KI)

Verbessern Sie den öffentlichen Dienst mit der Kraft der dialogorientierten KI Die Zukunft des Corporate Identity Trainings mit pädagogischen Gesprächsagenten In der heutigen sich schnell digitalisierenden Welt arbeiten Behörden und Kommunen hart daran, den Bürger:innen die…

MEGATHEMEN im deutsch-indonesischen Vergleich

Projektpartner: Universitas Indonesia Projektbeschreibung: Es gibt zukunftsrelevante Thematiken, die global von existentieller Bedeutung sind und entsprechend in Wissenschaft und Politik weltweit diskutiert werden; zu diesen sog. MEGATHEMEN zählen unter anderem Klimawandel,…

Test Projekt

Das ist ein Testprojekt um zu schauen, ob die Kategorie Good Governance ausgegeben wird.

Studentische Gruppe wagt interkulturellen „Neustart im Team“

Verwaltungsstudierende suchen die interkulturelle Begegnung, wagen ein Großprojekt und zeigen großes Sozialengagement. 14 Studierende der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen (HVF) in Ludwigsburg nehmen einen Flüchtling auf! Das stellt die jungen Erwachsenen aus…

Entwicklung eines CI-Trainings mit digitalen pädagogischen Agenten (KI)

Verbessern Sie den öffentlichen Dienst mit der Kraft der dialogorientierten KI Die Zukunft des Corporate Identity Trainings mit pädagogischen Gesprächsagenten In der heutigen sich schnell digitalisierenden Welt arbeiten Behörden und Kommunen hart daran, den Bürger:innen die…