Forschungsprojekte

Aktuelle Forschungsprojekte

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Global Artificial Intelligence Adoption Survey: Perceptions of Public Sector Employees
The Global Artificial Intelligence Adoption Survey is a large-scale international research initiative coordinated by the University of Ljubljana (Slovenia) under the lead of Prof. Dr. Aleksander Aristovnik. The consortium includes researchers from over 80 countries, all dedicated to exploring how public-sector employees perceive, experience, and adopt Artificial Intelligence (AI) in their professional environments. The project examines the ways in which AI is transforming public organizations, focusing on employees’ readiness, perceived benefits and risks, and the broader implications for public management and service delivery. In Germany, the study is coordinated by Prof. Dr. Jens Weiß (Harz University of Applied Sciences), with Prof. Dr. Anna Steidle (HVF Ludwigsburg) serving as Deputy National Coordinator. At HVF, the research contributes to understanding the organizational, ethical, and human-centred dimensions of AI adoption in public administration and related sectors of public service.
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KI.KONTROLL.MESSUNG
Im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprojekts der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg (HVF) – mit ihrem Kompetenzzentrum für Digitale Transformation im öffentlichen Sektor – und der Universität Zürich (IMRG) wird hier ein KI-gestütztes Feedback-Tool im Realbetrieb…
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Kommunale Start-up-Förderung: Gründungsfreundliche Verwaltung
Für Kommunen ist Start-Up-Förderung nicht nur ein öffentlichkeitwirksamer, sondern auch ein ökonomisch relevanter Baustein ihrer Agenda. Im Unterschied zur Bundes- oder Landesebene können sie weniger über große Fördertöpfe agieren, sondern entwickeln Gründungsförderung vielmehr im unmittelbaren…
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Der Einfluss generativer KI auf Ermessensentscheidungen
Wie beeinflusst der Einsatz generativer Künstlicher Intelligenz die Ermessensspielräume und Entscheidungsprozesse in der öffentlichen Verwaltung? Dieses Promotionsprojekt untersucht interdisziplinär, welche Formen KI-gestützter Unterstützung aus Sicht von Verwaltungsbeschäftigten die Qualität von…
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WEITERE PROJEKTE

Abgeschlossene Projekte

Konzeption eines Risikomanagements für die kommunale Haushaltsplanung
Haushaltsplanung ist wie viele Planungsprozesse eine Entscheidung unter Unsicherheit. Abweichungen zwischen Plan- und Ist-Werten können durch eine Vielzahl von Ursachen entstehen, die sich zum Zeitpunkt der Planung häufig nur als abstrakte Risiken abzeichnen. Das angemessene Maß an Risikovorsorge wird für Kommunen somit auch zu einer Frage der Wirtschaftlichkeit: wenn ex ante Mittel nicht für die Aufgabenerfüllung, sondern als Risikovorsorge vorgehalten werden, können ex post erhebliche Opportunitätskosten entstehen. Dabei ist nicht deren Anfall per se das Problem, sondern deren Umfang. Das Risikomanagement-Konzept soll folgende Ziele unterstützen: Gesamtkonzept: Diversifizierte Risikosteuerung (optimale Mischung) anstatt isolierte Risikovorsorge der jeweiligen Einzelrisiken, um Plan-Ist-Abweichungen zu reduzieren Verständlichkeit: Transparenz und Verständlichkeit zur Unterstützung der Entscheidungen Objektivierung: strukturierte und wissenschaftlich begleitete Dokumentation des Risikomanagement Vgl. zur Veranschaulichung auch die Grafik im Downloadbereich
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Tax Compliance in der Innenverwaltung
Projektpartner: Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und Kommunen Baden-Württemberg Projektbeschreibung Mit dem nachfolgend beschriebenen Forschungsvorhaben plant die HVF unter Leitung von Prof. Dr. Tanja Leibold und Prof. Dr. Gabi Meissner die Identifizierung und Erforschung…
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Erforschung innovativer Ansätze zur Qualitätserhöhung in der öffentlichen Daseinsvorsorge
Projektbeschreibung Kurzbeschreibung Studieren und Evaluieren von neuen Technologien zur Gewährleistung vom Schutz der Privatsphäre im Rahmen des grenzüberschreitenden föderalen Prozessierens, von sensiblen persönlichen Daten im Kontext der Europäischen Union. Hierzu wird folgende Frage…
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Promotionskolleg „Menschen in Räumen“
Im Promotionskolleg stand die Frage im Mittelpunkt, wie bauliche und gestalterische Raumfaktoren das Erleben und Verhalten von Menschen beeinflussen – insbesondere im Hinblick auf Gesundheit, Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und soziale Interaktion. In interdisziplinären Promotionsprojekten wurden…
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WEITERE PROJEKTE