Warum gibt es Arbeitstage, an denen wir voller Energie und Motivation sind, während uns an anderen selbst kleine Aufgaben viel Kraft kosten? Was hilft uns, auch unter hoher Verantwortung und in herausfordernden Situationen gelassen und handlungsfähig zu bleiben? Und wie können Führungskräfte dazu beitragen, dass nicht nur sie selbst, sondern auch ihre Mitarbeitenden motiviert und mit Freude arbeiten?
Die Psychologie liefert spannende Antworten auf diese Fragen. Eine wichtige Rolle spielen dabei psychologische Grundbedürfnisse: Wir möchten uns als kompetent und wertvoll erleben, unseren Arbeitsalltag mitgestalten, uns mit anderen verbunden fühlen und positive Erfahrungen machen.
Gerade für Führungskräfte lohnt sich ein genauerer Blick auf diese Bedürfnisse. Denn sie beeinflussen nicht nur die eigene Motivation und das persönliche Wohlbefinden, sondern spielen auch für die Zusammenarbeit und die Motivation im Team eine wichtige Rolle.
In diesem lebendigen und interaktiven Workshop entdecken wir, was uns persönlich stärkt und was uns Energie raubt. Gleichzeitig richten wir den Blick auf die Führungsrolle: Wie können wir Rahmenbedingungen schaffen, in denen Menschen ihre Stärken einbringen, sich wertgeschätzt fühlen und gerne zusammenarbeiten?
Kurze wissenschaftliche Impulse wechseln sich mit praktischen Übungen, persönlicher Reflexion und dem Austausch mit anderen Führungskräften ab. Dabei geht es nicht darum, immer gut gelaunt und leistungsfähig zu sein. Vielmehr möchten wir herausfinden, wie wir auch unter anspruchsvollen Bedingungen gut für uns selbst sorgen und zugleich Motivation und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördern können.
Sie nehmen neue Perspektiven auf Ihren Führungsalltag und konkrete Ideen mit, wie Sie Ihre eigenen Ressourcen stärken und ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mitgestalten können
Dozentin: Prof. Dr. Claudia Dickhäuser
Prof. Dr. Claudia Dickhäuser ist Diplom-Psychologin und Professorin an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Ihre Lehr- und Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikation, soziale Kompetenzen, Motivation, Konfliktmanagement und Positive Psychologie.
Die Weiterbildungsveranstaltung findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg in Präsenz am Hauptcampus in der Reuteallee statt. Voraussichtlich in Gebäude 6. Die Raumnummer wird noch bekannt gegeben. Bitte beachten Sie die Informationen zur Anfahrt und den Parkmöglichkeiten am Standort.
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