Das bringen Sie mit
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Public Management, allgemeine Finanzverwaltung, Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften sind von Vorteil
• Diskretion, Teamfähigkeit sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
Das sind Ihre neuen Aufgaben
• Personalbetreuung und -beratung für ca. 120 Beschäftigte
• Klärung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung der Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbermanagement
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.