Traineeprogramm „Digitales Verwaltungsmanagement“ startet durch

Mit viel Motivation, Neugier und spannenden Perspektiven ist das Traineeprogramm „Digitales Verwaltungsmanagement“ am 07. Mai 2026 offiziell gestartet. Bei diesem gemeinsamen Termin kamen die Teilnehmenden erstmals als Gruppe zusammen. Vier der insgesamt 14 Teilnehmenden, die im März bereits mit dem Modul eins begonnen hatten, legte sogar am Vormittag noch erfolgreich ihre mündliche Prüfung dazu ab.

Die Seminargruppe wurde von Studienleiter Prof. Dr. Sascha Gieseler begrüßt und in dieser ersten Vorstellungsrunde wurde direkt klar: hier kommen junge, interessierte Menschen aus ganz unterschiedlichen Bereichen der Verwaltung mit dem Ziel zusammen, diese aktiv mitzugestalten und Digitalisierung voranzubringen.

Im Rahmen eines gemeinsamen Workshops entwickelte die Traineegruppe anschließend eine Lern- und Kompetenzlandkarte. Anhand dieser sollte eruiert werden, welche Themen die Teilnehmenden aktuell besonders beschäftigen und welche Kompetenzen sie im Verlauf des Programms weiterentwickeln möchten.

Im Rahmen eines gemeinsamen Workshops entwickelte die Traineegruppe anschließend eine Lern- und Kompetenzlandkarte. Anhand dieser sollte eruiert werden, welche Themen die Teilnehmenden aktuell besonders beschäftigen und welche Kompetenzen sie im Verlauf des Programms weiterentwickeln möchten.
Es zeigte sich, dass unter anderem digitale Verwaltungsprozesse, Projektmanagement, Vergabe und Datenschutz, technische Grundlagen sowie die Kommunikation in Veränderungsprozessen im Fokus der Teilnehmenden stehen. Außerdem wurde eine starke Praxisorientierung sichtbar, denn die Teilnehmenden möchten nicht nur theoretisches Wissen aufbauen, sondern ebenfalls lernen, wie Digitalisierungsprojekte im öffentlichen Dienst konkret gesteuert und umgesetzt werden können.
Besonders spannend: Die Gruppe versteht Digitalisierung nicht als reines IT-Thema, sondern als Zusammenspiel aus Technik, Recht, Organisation, Kommunikation und Veränderung. Und genau dieser Ansatz bildet auch die Grundlage des Traineeprogramms.
So zeigen die Ergebnisse der Lern- und Kompetenzlandkarte schon jetzt, wie gut die Themen und Ziele des Programms zu den Interessen und Entwicklungsfeldern der Teilnehmenden passen.

Für uns als LUCCA ist der Start dieses ersten Jahrgangs etwas Besonderes. Gemeinsam mit den Teilnehmenden entwickeln und erproben wir ein neues, innovatives Weiterbildungsformat für die digitale Verwaltung mit dem Anspruch, praxisnah, kompetenzorientiert und interdisziplinär zu sein.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Lernreise, viele spannende Diskussionen, neue Perspektiven und darauf, gemeinsam etwas wirklich Neues für die Verwaltung von morgen zu gestalten.