Personalreferent*in (w/m/d)

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst durch ein abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelorebene (Public Management/ Diplom-Verwaltungswirt*in) oder vergleichbarer Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Rechtswissenschaft. Alternativ: Berufungserfahrung im operativen Personalbereich des öffentlichen Dienstes mit Erfahrungen im Beamtenrecht.
• Kenntnisse im Hochschulrecht sind von Vorteil
• Bereitschaft sich eine besondere fachliche Expertise anzueignen und als „zentrale*r Ansprechpartner*in“ zu agieren
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
• Erforderlich sind grundlegende IT-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, digitale Systeme und Prozesse sicher anzuwenden und weiterzuentwickeln
• Interesse am Mitwirken hochschulrechtlicher Angelegenheiten

Ihre Aufgaben:

• Personalbetreuung und -service für Beamt*innen
• Beratung der Beamt*innen und Führungskräfte bei dienstrechtlichen Vorgängen
• Prüfung und Freigabe von Stellenausschreibungen
• Mitarbeit in Projekten und Mitgestaltung der Digitalisierung von Abläufen
• Erstellung von Dienstpostenbewertungen
• Weitere vielseitige und interessante administrative Aufgaben wie Pflege des Stellenplans, Erstellung von Statistiken, Begleitung von Mitbestimmungsprozessen etc.