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Karriere als Professor:in

Ausschreibung

Eine Bewerbung für eine Professur an der HVF Ludwigsburg ist nur dann möglich, wenn eine entsprechende Stelle ausgeschrieben ist. Sie finden ausgeschriebene Stellen bei den Stellenanzeigen. Initiativbewerbungen finden in der Regel keine Berücksichtigung.

Rechtliche Bedingungen

Die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Einstellungen ergeben sich primär  aus § 47 Landeshochschulgesetz (LHG) in der jeweils geltenden Fassung: Landeshochschulgesetz

 

Altersgrenze

Die Altersgrenze für die Einstellung ergibt sich aus § 48 Landeshaushaltsordnung BW. Professorinnen und Professoren, die bislang noch nicht im Landesdienst waren, können in der Regel bis zur Vollendung des 47. Lebensjahres berufen werden. Möglicherweise erhöht sich die Altersgrenze um Zeiten der Pflege, des Wehr- oder Zivildienstes.

Perspektiven

Neben diesen rechtlichen Voraussetzungen wird in der Regel erwartet, dass ein Interesse besteht, den jeweiligen Studienbereich sowohl inhaltlich als auch didaktisch weiterzuentwickeln sowie Aufgaben in der Forschung, Weiterbildung und Selbstverwaltung zu übernehmen.

 

Wenn Sie im konkreten Fall einer Bewerbung Fragen haben, wenden Sie sich bitte an den in der Stellenausschreibung genannten Kontakt. Für Fragen allgemeiner Art stehen Ihnen die Studiendekane der jeweiligen Studiengänge gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie bei der Darstellung der jeweiligen Studiengänge.

 

Bitte beachten Sie: Bei den hier genannten Informationen handelt es sich um eine Orientierungshilfe für Interessierte, die keine Rechtsverbindlichkeit haben und keine Bindungswirkung begründen.

Traumberuf Professorin Plus

Mehr Professorinnen für Lehre und Forschung an HAW und DHBW

 

Alle Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) in Baden-Württemberg und die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) haben sich unter dem Dach der LaKof zusammengeschlossen, um mit einem Mentoring- und Qualifizierungsprogramm mehr talentierte Frauen für Forschung und Lehre an Hochschulen zu begeistern. Das breit aufgestellte Verbundprojekt "Traumberuf Professorin Plus" wurde Mitte 2023 ins Leben gerufen und knüpft an den großen Erfolg des Vorgängerprojekts "Traumberuf Professorin" (Laufzeit 2017-2023) an.

 

"Traumberuf Professorin Plus" wird für fünf Jahre mit 40%, rund 465.000€, vom Europäischen Sozialfonds (ESF Plus) und mit 30%, rund 350.000€, vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst gefördert.

 

Die Hochschulen wollen mit dem Programm mehr Frauen für den Beruf als Professorin gewinnen. Durch aktive Ansprache soll das Programm insbesondere Frauen erreichen, die für eine Professur in Frage kommen, aber den Karriereweg HAW-/DHBW-Professur noch nicht kennen. Dazu gehören:

  • weibliche Lehrbeauftragte
  • promovierte Frauen und Promovendinnen
  • wissenschaftliche Mitarbeiterinnen aus Universitäten
  • Alumnae und
  • (Führungs-)Frauen aus Wirtschaft und Verwaltung

 

Mehr Informationen finden Sie unter: www.traumberuf-professorin.de 

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