Vermittelt werden die Struktur und die Kultur des Öffentlichen Dienstes sowie die vielfältigen Aufgaben von Bund, Ländern und Kommunen.
Die Teilnehmenden lernen die zentralen Rechtsgrundlagen der öffentlichen Verwaltung kennen und wichtige Methoden, um erfolgreich in der öffentlichen Verwaltung tätig sein zu können.
Als übergeordnete Kriterien soll den Teilnehmenden ihre Rolle als Beschäftigte in der Verwaltung (dazu gehören Rechte und Pflichten, Aufbau der Verwaltung sowie Staatsrecht) verdeutlicht werden.
Die Vermittlung der Inhalte erfolgt praxisbezogen sowie kompetenzorientiert (konsequent auf die Anwendung und den Nutzen in der beruflichen Praxis ausgerichtet). Durch zahlreiche Beispiele aus der Praxis wird der Praxisbezug verstärkt.
Das Programm besteht aus einem Basismodul sowie aus einem Wahlmodul. Im Wahlmodul können die Teilnehmer:innen zwei aus sechs möglichen Themen wählen, je nach Interessenschwerpunkt. Die Wahl der Themen erfolgt bei der Anmeldung.
Aktuell stehen folgende Wahlthemen zur Verfügung:
- Grundlagen des Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens
- Kommunikation & Organisation
- Einführung in das Baurecht
- Einführung in die digitale Verwaltung
- Einführung in das Sozialverwaltungsverfahren
- Grundlagen des Arbeitsrechts/Personalwesens
Für diese Weiterbildung benötigen Sie Zugriff auf Gesetzestexte. Dies ist online möglich. Aus unserer Erfahrung ist es jedoch sinnvoll, die Gesetzestexte in Papierform zur Verfügung zu haben, da im Unterricht intensiv damit gearbeitet wird und diese auch in der Prüfung verwendet werden dürfen, weshalb wir folgendes Werk für diese Weiterbildung empfehlen: Kirchhof / Kreuter-Kirchhof | Staats- und Verwaltungsrecht Baden-Württemberg | 48. Auflage | 2026 | beck-shop.de (Staats- und Verwaltungsrecht Baden-Württemberg ISBN 978-3-8114-6823-8).