Leistungsverwaltung; Wirtschaft und Finanzen, öffentliche Betriebe; Kommunalpolitik, Führung im öffentlichen Sektor

Fachbereich Bildung und Familie – Vertiefungsbereich LEISTUNGSVERWALTUNG
Die Stadt Ludwigsburg (ca. 93.500 Einwohner): modern, barock, urban, wirtschaftsstark, schwäbisch, bildungsorientiert, kulturbegeistert, medienaffin und vieles mehr!
Wir bieten Studierenden der Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Finanzen einen Praktikumsplatz im Vertiefungsbereich LEISTUNGSVERWALTUNG an. Dieser kann in folgenden Abteilungen absolviert werden: Abteilung KINDER UND FAMILIE, Abteilung SCHULE, Abteilung JUGEND und Abteilung ZENTRALER SERVICE.


Die Abteilung KINDER UND FAMILIE gestaltet aktiv die Betreuungslandschaft im Bereich der Frühkindlichen Bildung in den Ludwigsburger Kindertageseinrichtungen. Die Aufgaben der Abteilung umfassen dabei sowohl die pädagogische Entwicklung und Begleitung von Bildungsangeboten als auch die Verwaltung, Finanzierung und Weiterentwicklung der rund 6.000 Betreuungsplätze in den insgesamt 76 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet. Sie unterstützen die Abteilung in folgenden Bereichen:
• Bedarfsplanung Kindertageseinrichtungen
• Finanzierung von Trägern der Kindertageseinrichtungen
• Abwicklung des Interkommunalen Kostenausgleichs
• Arbeiten mit dem Programm Nordholz-Kindertagesstättenverwaltung
• Unterstützung in Projekten und Gremien wie der Steuerungsgruppe oder Trägerkonferenz der Kindertageseinrichtungen
• Begleiten des Ausbaus der Betreuungsplätze
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Bauprojekten der Kindertageseinrichtungen
• Mitwirkung im Projektmanagement
• Statistiken/Erhebungen/Umfragen


Die Abteilung SCHULE gestaltet in Ludwigsburg aktiv die Bildungs- und Betreuungslandschaft im Bereich der schulischen Bildung. Als zentrale Zukunftsaufgaben stehen insbesondere die bauliche Weiterentwicklung der städtischen Schullandschaft mit dem Ausbau des Ganztagsangebotes und die Anpassung unserer Schulen an das sich ändernde Schulwahlverhalten der Eltern im Fokus. Sie unterstützen die Abteilung zum Beispiel durch:
• Mitwirkung im Projektmanagement
• Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Bauprojekten im Schulbereich
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Raumprogrammen und Umsetzung der Maßnahmen aus der Schulentwicklungsplanung
• Erstellung von Präsentationen und Gremienarbeit
• Vorbereitung, Teilnahme und Protokollerstellen in Besprechungen, Gremien, Arbeitsgruppen
• Mitwirkung und Organisation bei Jubiläen
• Gestaltung von Broschüren und Wegweisern
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten für die Schulsekretariate, Mitarbeitende der Schulkindbetreuung und Vertretungskräfte
• Mitwirkung bei der Erstellung der amtlichen Schulstatistik


Die Aufgaben der Abteilung JUGEND beinhalten sowohl die pädagogische Weiterentwicklung und Begleitung von außerschulischen Bildungsangeboten, die Schulsozialarbeit sowie die Arbeit mit jungen erwachsenen Geflüchteten. Ebenso organisiert sie als Fachstelle für Jugendbeteiligung die Weiterentwicklung und Durchführung eines nachhaltigen Partizipationskonzeptes und bearbeitet Themenfelder wie z.B. Jugendliche im öffentlichen Raum, Sucht- oder Gewaltprävention. Sie unterstützen die Abteilung zum Beispiel durch:
• Teilnahme in Gremien, Arbeitsgruppen und Besprechungen
• Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen für Sitzungen und Termine
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung in der Jugendarbeit
• Recherche für Ausarbeitungen im Themenfeld Jugendarbeit
• Vorbereitung von Pressetexten und Berichten
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten für die Abteilung
• Mitgestaltung und Teilnahme an Jugendveranstaltungen


Die Abteilung ZENTRALER SERVICE ist der interne Dienstleister im Fachbereich Bildung und Familie. Querschnittsaufgaben wie die Personalbearbeitung, Haushalt und Finanzen, das zentrale Beschaffungswesen und die Öffentlichkeitsarbeit werden hier bearbeitet. Sie unterstützen die Abteilung zum Beispiel durch:
• Mitarbeit in Vergabeverfahren für die Ausstattung unserer Kitas und Schulen
• Beteiligung bei der Haushaltsaufstellung, im Haushaltsvollzug und beim Finanzcontrolling
• Mithilfe bei der Optimierung von Arbeitsprozessen
• Mitwirkung bei verschiedenen Projekten
• Unterstützung im Personalmanagement
• Einblicke in die interne Verwaltung und Organisation


Sie sind engagiert, flexibel, zuverlässig, schätzen abwechslungsreiche Tätigkeiten und arbeiten gerne in einem Umfeld mit gutem Arbeitsklima?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Bitte beachten Sie:
Ihre Bewerbung sollte Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse enthalten. Die Bewerbungsunterlagen können Sie uns gerne in digitaler Form (pdf-Format) zusenden. Es gibt keine Bewerbungsfrist. Da die zu bearbeitenden Themenbereiche vielfältig sind, ist eine gute Auffassungsgabe sowie ein Interesse an Bildungsthemen sehr hilfreich.
Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Strohhäcker,
E-Mail: l.strohhaecker@ludwigsburg.de oder Tel.: 07141 910-4568, wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!