Prof. Dr. rer. nat. habil. Anna Steidle
Professorin für Verwaltungsmanagement, insbesondere Personalmanagement und Führung
Kontaktdaten
Fakultät I - Management und Recht
Büro: 4.140
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Mobil +49 (0) 175 20 777 70
anna.steidle [ӕ] hs-ludwigsburg.de
Sprechstunden nach Vereinbarung
Akademischer Werdegang
2020 Assoziierung an der Fakultät für Wirtschafts-
und Sozialwissenschaften der Universität Hohenheim
2017 Prorektorin für Forschung und Internationales
2016 Ruf an die Hochschule Ludwigsburg
2016 Professorin für Wirtschaftspsychologie, FH Bielefeld
2015 Habilitation, Goethe-Universität Frankfurt
2010 Promotion, Technische Universität Chemnitz
2006 Diplom Psychologie, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Forschungsinteressen
- Persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz: Selbstmanagement, Autonomie & Empowerment
- Architektur- und Lichtpsychologie, insbesondere die Wirkung der Arbeitsumgebung auf Leistung und Wohlbefinden
- Psychische Gesundheit und Erholung am Arbeitsplatz: Prävention und Intervention
Aktuelle Forschungsprojekte
- VerDi - Digitalisierung und Qualität der Verwaltungsarbeit
- Mitglied im Leitungsgremium des Promotionskollegs "Menschen in Räumen" www.people-inside.de
- Internationales Kooperationsprojekt "Zufrieden und engagiert bei der Arbeit"
Ausgewählte Publikationen
- Sona, B., Dietl, E., & Steidle, A. (2018). Recovery in sensory-enriched break environments: Integrating vision, sound and scent into simulated indoor and outdoor environments. Ergonomics. https://doi.org/10.1080/00140139.2018.1491643
- Clauss, E., Hoppe, A., O'Shea, D., González-Morales, G., Steidle, A., & Michel, A. (2018).Promoting personal resources and reducing exhaustion through positive work reflection among caregivers. Journal of Occupational Health Psychology, 23(1), 127-140.
- Kombeiz, O. & Steidle, A. (2017). Facilitation of creative performance by using blue and red accent lighting in work and learning areas. Ergonomics. http://dx.doi.org/10.1080/00140139.2017.1349940
- Steidle, A., González-Morales, G. M., Hoppe, A., Michel, A., & O'Shea, D. (2017). Energizing respites from work: A randomized controlled study on respite interventions. European Journal of Work and Organizational Psychology. http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2017.1348348
- Helfrich, H., & Steidle, A. (2017). Der Ansatz der dunklen Triade in der Führungsforschung und seine Bedeutung für die Praxis. Wirtschaftspsychologie,19(1), 41-50.
- Kombeiz, O., & Steidle, A. (2017). Integrative Verhandlungen fördern - ein experimenteller Ansazu zur Nutzung farbiger Beleuchtung in Verhandlungssituationen. Bauphysik, 39(3), 197-201.
- Kombeiz, O., Steidle, A., & Dietl, E. (2017). View it in a different light: Mediated and moderated effects of dim warm light on collaborative conflict resolution. Journal of Environmental Psychology, 51, 270-283.
- Sona, B., & Steidle, A. (2016). Resilienz stärken: Die Gestaltung von Erholungswelten in Pausenräumen. Technische Sicherheit, 36 (3), 28-32.
- Steidle, A., de Boer, J., Werth, L., & Sedlbauer, K. (2015). Stressor oder Ressource? Die Bedeutung der bauphysikalischen Bedingungen für den Menschen am Beispiel der Lichtumgebung. Bauphysik, 37(5), 263-267. Impact Factor: 0,21
- Steidle, A., & Werth, L. (2014). In the spotlight: Brightness increases self-awareness and reflective self-regulation. Journal of Environmental Psychology, 39, 40-50. Impact Factor: 2.64
- Steidle, A., Gockel, C., & Werth, L. (2013). Growth or security? Regulatory focus determines work priorities. Management Research Review, 36(2), 173-182. Impact Factor: 1.28
- Steidle, A., Hanke, E.-V., & Werth, L. (2013). In the dark we cooperate: The situated nature of embodied procedures. Social Cognition, 31(2), 275-300. Impact Factor: 1.29
- Steidle, A., & Werth, L. (2013). Freedom from constraints: Darkness and dim illumination promote creativity. Journal of Environmental Psychology, 35, 67-80. Impact Factor: 2.64
- Steidle, A., Werth, L., & Gockel, C. (2013). Not motivated to act during goal pursuit: Powerlessness blocks motivation transfer in goal systems. Basic and Applied Social Psychology, 35(5), 477-486. Impact Factor: 1.31
- Steidle, A., Werth, L., & Hanke, E.-V. (2011). You can’t see much in the dark: Darkness affects construal level and psychological distance. Social Psychology, 42(3), 174-184. Impact Factor: 1.66
- Urlaub, S., Werth, L., Steidle, A., van Treeck, C., & Sedlbauer, K. (2013). Methodik zur Quantifizierung der Auswirkung von moderater Wärmebelastung auf die menschliche Leistungsfähigkeit. Bauphysik, 35(1), 38-44. Impact Factor: 0,21
- Werth, L., Steidle, A., Hubschneider, C., de Boer, J., & Sedlbauer, K. (2013). Psychologische Befunde zu Licht und seiner Wirkung auf den Menschen – ein Überblick. Bauphysik, 35(3), 193-204. Impact Factor: 0,21
- Steidle, A., & Werth, L. (2007). Die Bedeutung des Regulatorischen Fokus im Führungskontext. Wirtschaftspsychologie, 20, 13-21.
Konferenzbeiträge seit 2016
- Senf, K., Dietl, E., & Steidle, A. (2018, May). Atmosphere perception: Linking a supportive physical environment and work-relevant outcomes. Full paper presented at the 33rd Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Chicago, Illinois, USA.
- Senf, K., Steidle, A., & Dietl, E. (2017, September). Atmosphere perception: The bridge between a supportive physical environment and work-relevant outcomes. Vortrag auf der 9. Fachgruppentagung Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.
- Sona, B. & Steidle, A. (2017, May). Fostering resource recovery through virtual realities. Paper presented at the 17th European Congress of Work and Organizational Psychology, Dublin, Ireland.
- Kombeiz, O., Steidle, A., Dietl, E. (2016, September). Light for cooperation: Impact of illumination on prosocial behavior. Vortrag auf der “Licht2016”, Karlsruhe.
- Gockel, C., & Steidle, A. (2016, September). Wie Raumtemperatur und Beleuchtung Teamleistung beeinflussen. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
- Kombeiz, O. Dietl, E. & Steidle, A. (2016, September). Light as a positive situational cue: Person perception and prosocial behavior. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
- Sona, B. & Steidle, A. (2016, September). Recovery through technology-provided nature experiences. Vortrag auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.
- Gockel, C., & Steidle, A. (2016, July). It's getting hot in here: How room temperature and light color influence team performance and processes. Paper presented at the 11th Annual INGRoup conference, Helsinki, Finland.
- Urlaub, S., Steidle, A., Grün, G., van Treeck, C., Denzler, M., & Sedlbauer, K. (2016, July). The influence of moderate heat stress on performance – a meta-analytic synthesis. Paper presented at the 14th international conference of Indoor Air Quality and Climate, Ghent, Belgium.
- Urlaub, S., Steidle, A., Grün, G., & Sedlbauer, K. (2016, July). The influence of moderate heat stress on thermal comfort, motivation and mood at work places – a meta-analytic synthesis. Paper presented at the 14th international conference of Indoor Air Quality and Climate, Ghent, Belgium.
- Kombeiz, O. & Steidle, A. (2016, März). The effects of red on cooperative behavior. Talk at the 58th conference of Experimental Psychologists, Heidelberg.
