Personalangelegenheiten für Professoren und Mitarbeiter

Bei personalrechtlichen Fragen (Beamte und Beschäftigte) wie z. B.

wenden Sie sich bitte an Frau May (Zi. 4.137).

Unfallmeldungen von Beschäftigten der Hochschule sind bitte in der Personalabteilung anzuzeigen.

Diese sind von der Hochschule der Unfallkasse Baden-Württemberg zu melden.

Wissenschaftliche Hilfskräfte / studentische Hilfskräfte / Tutoren

Personen mit einem ersten Hochschulabschluss können als wissenschaftliche Hilfskraft eingestellt werden.

Als studentische Hilfskraft kann eingestellt werden, wer an einer Hochschule in einem Studiengang immatrikuliert ist; das  Beschäftigungsverhältnis ist spätestens mit der Exmatrikulation aufzulösen. Die Beschäftigung ist bis zur Dauer von sechs Jahren zulässig und erfolgt in befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnissen mit weniger als der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit einer oder eines Tarifbeschäftigten des Landes.

Wissenschaftliche sowie studentische Hilfskräfte üben Hilfstätigkeiten für Forschung und Lehre aus und unterstützen Studierende in Tutorien.

Anträge können nach Abstimmung mit der Hochschulleitung bei der Personalabteilung abgegeben werden.

Bitte beachten Sie:

Um den Arbeitsvertrag rechtzeitig zum Vertragsbeginn bearbeiten zu können, muss das Antragsformular der Personalabteilung 2 Wochen vor Vertragsbeginn (Vertragsstart: entweder zum 1. oder zum 15. eines Monats) vorliegen!

Vor der Vertragsunterzeichnung bzw. ohne gültigen Arbeitsvertrag ist die Aufnahme der Arbeit verboten!

 

 

Kontakt:

Katja May
Abteilungsleiterin

Raum 4.137
Tel.: 07141/140-591
E-Mail: katja.may [ӕ] hs-ludwigsburg.de

 

Andrea Gebert

Raum 4.135
Tel.: 07141-140-541
E-Mail: andrea.gebert[ӕ]hs-ludwigsburg.de